Forklaring af COBRA Health Insurance
Den konsoliderede Omnibus Budget Reconciliation Act af 1986 , eller COBRA , er et føderalt program, der giver medarbejdere og deres familier til midlertidigt at fortsætte med at modtage sygesikring fordele gennem deres arbejdsgiver , efter at de har forladt deres job. Begivenheder medarbejdere, der har COBRA -kvalificerede sundhed planer , der forlader en virksomhed for enhver anden end grov forseelse grund, eller har en ændring af status , der får dem til at miste sundhed dækning , er berettiget til dækning under COBRA . Disse arrangementer , der er kendt som "kvalificerende begivenheder, " omfatter fyring, opsigelse eller fritstille .
Time Frame
En medarbejder har et minimum på 60 dage til at vælge COBRA dækning fra den dato, hvor hun modtog et valg varsel fra sin arbejdsgiver . En arbejdsgiver skal sende denne meddelelse senest 14 dage efter en kvalifikationsturnering .
Overvejelser
COBRA fortsættelse gavner sidst i højst 18 måneder. Dog kan en medarbejder ansøge om udvidet dækning . En medarbejder kan miste COBRA dækning, hvis han undlader at betale sin månedlige præmier , hans arbejdsgiver opsiger gruppe sundhed dækning eller han bliver berettiget til Medicaid dækning .
Hoteltilbud
Relaterede Sundhed Artikler
- Hvordan til at lindre Snorken
- Sotalol ordineringsoplysninger
- Naturlig hormonbehandling for Kvinder
- Sådan bruges Cigarrest
- Risiko for at få en abort
- Hvordan til at sove med White Noise
- Dissocieret hyperprotein Diet
- Hvordan man opbygger din egen mad Web
- Sidste stadier af mavekræft
- Sådan naturligt lavere østrogen niveauer hos mænd